Über Flexibilität durch die Krise

 

Persönliche Flexibilität stärkt das kreative Potenzial von Führungskräften. Somit wird Zukünftiges nicht zur logischen Projektion der Vergangenheit in die Zukunft. Den Zugang zur eigenen Fähigkeit innovativer Prozesse in jedem von uns zu provozieren und zu festigen ist Hauptziel der Seminartage.
 
Wenn althergebrachte Systeme nicht mehr greifen stecken wir in einer Krise, denn dann wird ein neues Funktionieren in einer neuen Welt notwendig. Wirtschaft und Gesellschaft gehen aktuell durch eine der größten Transformationen der Geschichte. Zentrale Bedeutung wird der Offenheit zum Wandel zufallen. Welche persönlichen Wesensanteile versperren uns den Weg zu wirkungsvollem Change Management. Wie verändert man sich und die Unternehmung ohne Angst Was ist zu tun und was zu lassen in einer solchen Phase? Was ist wesentlich und lebensnotwendig und was hat sich als Ballast entwickelt? Wie erkennt man welche Korrekturen notwendig sind und vor allem wie setzt man diese Maßnahmen gemeinsam um?

Auch hier dienen uns Erkenntnisse rund um den eigenen Körper, seine Funktion und Vernetzung als Betrachtungsbühne und Grundlage für organische Wachstumsprozesse. Ansatzpunkt ist somit unser Körper, dahinter liegendes Ziel ist die Optimierung allunserer Fähigkeiten und der Transfer in den Arbeitsalltag.

Unternehmer und Führungskräfte sind in diesem Seminar aufgefordert, belastende Gewohnheiten und Selbstverständlichkeiten zu erkennen, welche Motive ihnen zu Grunde liegen und wie sie ersetzt werden können  durch gesündere und lebenserhaltende Maßnahmen?  Ein innovatives Change Management ist erforderlich in schwierigen Zeiten. Mit diesem Kurs starten wir bei uns Selbst.

Der Wechsel zwischen körperlicher Aktivität, geistigen Prinzipien und mentaler Umsetzung wird im Gegensatz zu typischen Management-Seminaren auffallend intensiviert.

 

 

Termin:

Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:  0039 3355 388 399 oder franz@solemon.net